山东省邹平市六项机制创新推动D级食品包保工作走深走实

中国质量新闻网讯 在落实食品安全“两个责任”分层分级包保工作中,山东省邹平市共有在产在营食品包保主体7588家,其中D级食品包保主体7035家,占总数的90%以上,量大面广,是整个包保督导工作的重点和难点。

为进一步加强和改进D级食品业户包保工作,3月26日,邹平市市政府常务会议听取了邹平市市场监管局“关于全市食品安全属地管理责任包保督导工作情况的汇报”,对食品安全“两个责任”分层分级包保工作进行专题研究,确定了切实加强和改进D级食品包保工作六项工作机制。

一是建立包村干部(网格员)与镇街食药安办包保工作专班对接机制。各镇街食药安办包保工作专班对包村干部(网格员)开展培训,使其尽快熟悉“落实食品安全属地管理责任”电脑端平台和“食安督”手机端APP系统录入,为协助村级干部开展季度包保工作夯实基础。

二是建立包村干部(网格员)与村“两委”成员食品安全对接机制。包村干部对接所包村“两委”成员,了解村级包保干部和所包食品主体数量、名称、位置、经营状况等基本情况,掌握前期村干部包保督导情况,帮助督促村级干部完成每季度一次的督导工作,并将督导任务清单及现场照片等资料及时录入平台系统。

三是建立责任区(社区)与市场监管所工作对接机制。各责任区(社区)书记利用镇街周例会、专题会议、联席会议等形式,与镇街市场监管所所长定期对接、沟通,对发现的食品安全隐患问题第一时间督促整改,并移送市场监管部门依法查处。属于食药安办其他成员单位管辖的,报镇街食药安办移送相关部门。

一是健全镇级食药安办及工作专班实体化运作推进机制。将镇级食药安办及工作专班独立设置在镇政府、街道办事处和开发区管委会,明确2名以上人员专职从事食药安办及专班工作,其中一人为镇街食药安办专职副主任,实行实体化运转。邹平市食药安办将食品安全“两个责任”分层分级包保工作纳入“2023年镇级食品安全评议”,市政府督查室也将其列为重点督查事项,凡达不到相关工作要求的,将在年终食品安全评议考核中扣分。

二是镇街责任区(社区)食品安全总监推进机制。任命各责任区(社区)书记为“责任区食品安全总监”,各镇(街)政府(办事处)、开发区管委会须以正式文件形式公布“责任区食品安全总监”和各村包村干部名单,并建立动态调整机制,明确工作要求和责任。“区域食品安全总监”负责推动、调度辖区内食品安全包保督导工作,确保“两个责任”落实到位。

建立包保督导工作考核表彰奖励机制,要求各镇街食药安办和开发区工作专班根据辖区工作实际,每年一次对包村干部(网格员)、村级干部、区域食品安全总监进行工作考核,考核结果报市食药安办。市食药安办根据各镇街和开发区考核结果,对全市落实食品安全“两个责任”包保工作进行表彰奖励。计划全市每年表彰奖励100位优秀包村干部(网格员)、100位优秀村级干部、50位优秀“责任区食品安全总监”等。同时,对不能按时推进完成季度包保督导及数据录入任务的,予以警示约谈、通报批评等。

下一步,邹平市将高度重视食品安全“两个责任”分层分级包保工作,进一步压紧压实食品安全属地管理责任,切实抓好D级食品安全包保主体这一关键环节,按时完成包保督导及结果录入,守住守牢食品安全“阵地”,保障人民群众“舌尖上的安全”。(通讯员 崔培培)

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